Nurse Call System သည် သူနာပြုများ၏ အလုပ်တာဝန်ကို မည်ကဲ့သို့ သက်သာစေသနည်း။

နိဒါန်း၏နောက်သူနာပြုခေါ်ဆိုမှုစနစ်သူနာပြုများ၏ အလုပ်အသွားအလာကို သိသာထင်ရှားစွာ ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် ပြုလုပ်ထားပြီး မလိုအပ်ဘဲ လမ်းလျှောက်ခြင်း၏ အခြေအနေမှာ အလွန်လျော့ကျသွားပါသည်။ ယခင်က သူနာပြုများသည် လူနာများ၏ လိုအပ်ချက်များကို နားလည်ပြီး ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု အချက်အလက်ကို ကြည့်ရှုရန် ရပ်ကွက်နှင့် သူနာပြုစခန်းကြားတွင် မကြာခဏ အသွားအပြန် လုပ်ခဲ့ရသည်။ ယခုအခါ ခေါ်ဆိုမှုစနစ်၏ မျက်နှာပြင်ပြသမှုမှတစ်ဆင့် သူနာပြုများသည် ရပ်ကွက်အသီးသီးတွင် မျက်စိစုံမှိတ်ကင်းလှည့်နေစရာမလိုဘဲ မည်သည့်ရပ်ကွက်၏လူနာသည် သူနာပြုဌာနသို့ ဖုန်းခေါ်ဆိုကြောင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အချိန်နှင့် ကာယအားစိုက်ထုတ်မှုကို များစွာသက်သာစေရုံသာမက သူနာပြုများအား ၎င်းတို့၏အလုပ်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ စီစဉ်နိုင်စေပါသည်။

လူနာများ၏ လိုအပ်ချက်များကို လျင်မြန်စွာ တုံ့ပြန်ပြီး ဝန်ဆောင်မှုများ အချိန်မီ မြှင့်တင်ပါ။

သူနာပြုခေါ်ဆိုမှုစနစ် သည် လူနာများ၏ လိုအပ်ချက်များအတွက် သူနာပြုများ၏ တုံ့ပြန်မှုအမြန်နှုန်းကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ လူနာတစ်ဦးသည် ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုခလုတ်ကို နှိပ်လိုက်သည်နှင့် သူနာပြုဌာနရှိ ပင်မဘောင်သည် နှိုးစက်သတိပေးချက်တစ်ခု ချက်ချင်းထုတ်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး သူနာပြုများအား လူနာ၏လိုအပ်ချက်များကို ဖြစ်နိုင်ခြေအစောဆုံးအချိန်အတွင်း အသိပေးနိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။ ဤလျင်မြန်သောတုံ့ပြန်မှုယန္တရားသည် လူနာများ၏ပြဿနာများကို ဆောလျင်စွာဖြေရှင်းနိုင်စေရန် သေချာစေသည်၊ လူနာများ၏အခြေအနေများဆိုးရွားလာခြင်း သို့မဟုတ် ကြာမြင့်စွာစောင့်ဆိုင်းရသည့်အချိန်များကြောင့် ၎င်းတို့၏စိတ်ကျေနပ်မှုအဆင့်ကျဆင်းသွားသည့်အခြေအနေများကိုရှောင်ရှားရန်သေချာစေသည်။ သက်ဆိုင်ရာ သုတေသနအချက်အလက်များအရ Nurse Call System ကို အကောင်အထည် ဖော်ပြီးနောက် လူနာများ၏ ခေါ်ဆိုမှုများအတွက် ပျမ်းမျှ တုံ့ပြန်ချိန်ကို မူလ ၅ မိနစ်မှ ၈ မိနစ်မှ ၁ မိနစ်မှ ၃ မိနစ်သို့ တိုတောင်းခဲ့ပြီး လူနာများ၏ စိတ်ကျေနပ်မှုမှာလည်း 15% မှ 20% အထိ တိုးလာခဲ့သည်။

လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ထက်မြက်စွာ တာဝန်ပေးအပ်ပြီး လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ အသုံးချပါ။

အသိဉာဏ်ရှိသော algorithms များ၏အကူအညီဖြင့် ခေတ်မီဆေးရုံသူနာပြုခေါ်ဆိုမှုစနစ်သူနာပြုများ၏အလုပ်ဝန်၊ ၎င်းတို့၏တည်နေရာနှင့် လူနာများ၏အရေးပေါ်ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုစသည့်အချက်များအပေါ်အခြေခံ၍ ဖုန်းခေါ်ဆိုခြင်းလုပ်ငန်းတာဝန်များကို ထက်မြက်စွာခွဲဝေပေးနိုင်ပါသည်။ ယင်းက သင့်လျော်သော သူနာပြုများသည် လူနာများ၏ခေါ်ဆိုမှုများကို အချိန်တိုအတွင်း တုံ့ပြန်ကြောင်း သေချာစေပြီး၊ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုမရှိသော လုပ်ငန်းတာဝန်ခွဲဝေမှုကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော အလုပ်စွမ်းဆောင်ရည်နိမ့်ကျမှုပြဿနာကို ရှောင်ရှားနိုင်စေပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ အပြင်းအထန်နာမကျန်းဖြစ်နေသောလူနာသည် ဖုန်းခေါ်ဆိုသောအခါတွင်၊ ဤလုပ်ငန်းကို လူနာနှင့်ပိုမိုနီးစပ်သော သူနာပြုတစ်ဦးထံ ဦးစားပေးတာဝန်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထို့ကြောင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို အသုံးချမှုကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်လုပ်ဆောင်ပေးမည်ဖြစ်သည်။

စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များကို အထောက်အကူပြုရန် ဒေတာပံ့ပိုးမှုပေးပါ။

ဒေတာပမာဏများစွာကို မှတ်တမ်းတင်ထားသည်။သူနာပြုခေါ်ဆိုမှုစနစ်လူနာခေါ်ဆိုမှုအရေအတွက်၊ ခေါ်ဆိုမှုအမျိုးအစားများနှင့် သူနာပြုများ၏ တုံ့ပြန်မှုအချိန်ကဲ့သို့သော၊ ဆေးရုံစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ခိုင်မာသောဒေတာပံ့ပိုးမှုပေးပါသည်။ ဤအချက်အလက်များကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းဖြင့် စီမံခန့်ခွဲမှုသည် သူနာပြုလုပ်ငန်းတွင် အားနည်းသောချိတ်ဆက်မှုများကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းနားလည်နိုင်ပြီး ပစ်မှတ်ထားသော တိုးတက်မှုအစီအမံများကို ချမှတ်နိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သတ်မှတ်ထားသောကာလအတွင်း လူနာခေါ်ဆိုမှုအရေအတွက် သိသိသာသာတိုးလာသည်ကို တွေ့ရှိပါက၊ စီမံခန့်ခွဲမှုသည် ထိုကာလအတွင်း သူနာပြုဝန်ထမ်းများကို တိုးမြှင့်ခန့်ထားရန် စဉ်းစားနိုင်သည်။ အချို့သော ရပ်ကွက်ဧရိယာတွင် ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု တုံ့ပြန်ချိန်သည် ပိုကြာသည်ကို တွေ့ရှိပါက၊ စီမံခန့်ခွဲမှုသည် စက်ပစ္စည်းချို့ယွင်းမှု သို့မဟုတ် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုမရှိသော ဝန်ထမ်းများ၏ စီစဉ်ပေးမှု ရှိ၊ မရှိ အကြောင်းရင်းများကို ထပ်မံစုံစမ်းနိုင်ပြီး သက်ဆိုင်ရာ ဖြေရှင်းချက်များကို အချိန်မီ လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ ဤကဲ့သို့သော ဒေတာအခြေပြု သန့်စင်သောစီမံခန့်ခွဲမှုဖြင့် ဆေးရုံသည် သူနာပြုအရင်းအမြစ်များခွဲဝေမှုကို စဉ်ဆက်မပြတ် အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်ပြီး သူနာပြုဝန်ဆောင်မှုများ၏ အလုံးစုံအရည်အသွေးကို မြှင့်တင်နိုင်ပါသည်။